Projektmitarbeit Neugestaltung Massenverfahren Alimentation (NeMA)

Alimentation bedeutet mehr als nur Besoldung – sie steht für die faire und verlässliche finanzielle Versorgung unserer Beamtinnen und Beamten.

Das Personalamt der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH) nimmt als oberste Dienstbehörde eine zentrale Rolle bei der Bearbeitung des bedeutenden Massenverfahrens zur verfassungskonformen Alimentation ein. Rund 80.000 Anträge unserer verbeamteten Kolleginnen und Kollegen werden hier geprüft.

Werde Teil unseres engagierten Projektteams „Neugestaltung Massenverfahren Alimentation“. Dein Fokus liegt auf der Neugestaltung unserer Geschäftsprozesse sowie der dazugehörigen IT-Unterstützung.

Du bist digital affin und möchtest an verantwortlicher Stelle in einem spannenden, für die Stadt Hamburg bedeutenden Projekt mitarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Hier findest du weitere Informationen über unser Personalamt und uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Du bereicherst unser Team, indem du

• die Umsetzung der Projektziele aktiv unterstützt und Aufgabenbereiche eigenständig steuerst.
• eng mit verschiedenen Fachbereichen und Stakeholdern innerhalb und außerhalb der FHH zusammenarbeitest und für eine reibungslose Abstimmung sorgst.
• projektbezogene Dokumentationen, Entscheidungsvorlagen und Berichte erstellst und pflegst.
• Projektveranstaltungen und Workshops organisierst, moderierst und so zur Qualitätssicherung und Evaluation des Projektfortschritts beiträgst.
• Daten analysierst, intelligent verknüpfst und mit Tools wie MS SQL die Basis für Entscheidungsgrundlagen schaffst.

• eine Stelle, vorerst befristet bis zum 31.12.2027, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) Besoldungsgruppe A 11, weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
  Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen deines bestehenden Beschäftigungs- oder Beamtenverhältnisses bei der FHH wirst du von deiner Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung deiner Dienststelle erforderlich. Eine Beförderung bzw. tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden 
• zentrale Innenstadtlage zwischen Hauptbahnhof und Jungfernstieg, sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie helle, moderne Büros mit neuester IT und Desksharing für flexibles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge, Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld, nur für Tarifbeschäftigte) sowie viele weitere Vorteile und Benefits
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket über die Arbeitgeberin)
• flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Homeoffice, Jobsharing sowie familienfreundliche und individuell anpassbare Arbeitszeiten
• vielfältige Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. Dienstfahrradleasing über Jobrad sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass)

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (derzeitige Tätigkeit und nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).