TGA Projektingenieur*in für Umbauten

Die Abteilung Liegenschaften der Technischen Universität Hamburg (TU Hamburg)  stellt den reibungslosen Betrieb der Gebäude und der technischen Infrastruktur (Stromversorgung, Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Druckluft) sicher. Wir erbringen Projektmanagement- und Projektsteuerungs- sowie Architekten- und Ingenieurleistungen für bestehende und neue Infrastruktur und stellen Dienstleistungen für die Standorte der TU Hamburg zur Verfügung.

Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• technische Planung, Vorbereitung, Beauftragung, Koordination und Kontrolle von komplexen Baumaßnahmen an einer forschungsorientierten Universität  
• Aufgabenklärung und fachliche Beratung, Projektsteuerungsaufgaben, Angebotseinholung und  Ausschreibungsmanagement   
• Auswahl freiberuflich Tätiger und das Vertragsmanagement einschließlich inhaltlicher Gestaltung, Beauftragung, Betreuung und Abrechnung   
• Vertretung und fachliche Unterstützung anderer Projektleiter*innen 

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
• ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• gute Anbindung an den Individual- und öffentlichen Verkehr
• Nutzung von Angeboten des Hochschulsports, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass sowie des Gesundheitsmanagements

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente, unter Angabe der Kennziffer 13626T8, ausschließlich online über unser Stellenportal:  

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).