Sachbearbeitung Wirtschaftliche Jugendhilfe

Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

  • Job-ID: J000042376
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 9a TV-L
  • Bewerbungsfrist: 30.06.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Als Teil des Jugendamtes ist die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe (WJH) für kostenrelevante Fragen im Zusammenhang mit Hilfen für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und deren Familien auf Rechtsgrundlage des SGB VIII zuständig.

Sie haben Freude an Zahlen, Lust auf Verwaltung, tragen Verantwortung und arbeiten gern im Team mit netten Kolleginnen und Kollegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • eigenverantwortliches Führen eines Sachgebietes in der Wirtschaftlichen Jugendhilfe
  • finanzielle und verwaltungsrechtliche Abwicklung von Hilfen nach dem SGB VIII, wie z.B. Hilfen zur Erziehung, Eingliederungshilfe oder Pflegestellen
  • Anträge prüfen, Kostenbeiträge berechnen, Leistungsansprüche gegenüber Dritten (z.B. BAföG, Rente) geltend machen
  • Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) für eine passgenaue Umsetzung der Hilfen
  • Erstellen rechtssicherer Bescheide, Bearbeitung von Widersprüchen und Abrechnung mit Trägern, Pflegeeltern und Kostenträgern

Ihr Profil

Erforderlich
  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden (z.B. zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten) oder büronahen kaufmännischen Beruf oder
  • der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse

Vorteilhaft
  • Kooperations- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zum lösungsorientierten Handeln
  • hohe Belastbarkeit und gute Arbeitsorganisation
  • schnelle Auffassungsgabe und gutes Zahlenverständnis
  • hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verständnis für Problemsituationen
  • Adressatengerechte, klare und verbindliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift und eine hohe IT-Affinität, um sich schnell in die vielfältigen Softwareanwendungen einzuarbeiten

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen dazu auf karriere.hamburg
  • ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld
  • umfassende Unterstützung in Ihrer Einarbeitungs- und Qualifizierungsphase eingebettet in unser bezirkliches Onboardingkonzept, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und eine Dienststelle im Herzen Eimsbüttels mit sehr guter Anbindung an die U-Bahn und den Bus; 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Gesundheitsförderung, Teilnahme an Sportevents, Betriebsausflügen oder dem Stadtradeln und weitere Vorteile und Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg
  • Mitarbeit in unserer Bezirksverwaltung auf Grundlage unserer Bezirksamtsleitlinien BALL

 

Wir schätzen die Vielfalt in unserem Bezirk. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen, unabhängig der Hautfarbe, von Alter, eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, ethnischen, religiösen und sozialen Zugehörigkeiten, körperlichen und geistigen Fähigkeiten sowie sexuellen und geschlechtlichen Identität(en), ist uns wichtig.

Bitte nutzen Sie im Rahmen der Bewerbungsfrist die Möglichkeit eines persönlichen Informationsgespräches, um sich näher über die Tätigkeiten zu informieren. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! 

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Motivationsschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis,
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.