
Systemadministration bzw. Softwareentwicklung Onlinetests
Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung
- Job-ID: J000042375
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
- Bewerbungsfrist: 14.07.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Das Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung (IfBQ) unterstützt die Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung im Schulsystem. Wir haben ein Ziel: Gute schulische Bildung für alle Kinder und Jugendlichen in Hamburg. Angesiedelt an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis erheben wir Daten, analysieren diese und bereiten Ergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen auf – selbstverständlich auch digital unterstützt und webbasiert.
Für das Projekt „Onlinetests“ suchen wir im Referat „Dateninfrastruktur“ ein engagiertes Teammitglied für die technische Umsetzung und Betreuung eines webbasierten Tools zur Erfassung von Kompetenzen von Schülerinnen und Schülern.
Hier sind weitere Informationen über das IfBQ und über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie…
- implementieren, betreiben und entwickeln die IT-Lösung zur Durchführung von Onlinetests
- koordinieren externe Dienstleister und integrieren Teilergebnisse in das Gesamtvorhaben
- testen die IT-Lösung und integrieren diese in ein Online-Portal innerhalb der IT-Infrastruktur des IfBQ
- dokumentieren die IT-Lösung (hinsichtlich Programmcode sowie Betriebs- und Sicherheitskonzept), warten die Software und bearbeiten Second- und Third-Level Support-Anfragen
- unterstützen technisch bei der Überführung fachlicher Vorhaben in das Online-Portal
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1) oder
- abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten IT-Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 6 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EGr. 10 Fallgruppe 1)
Vorteilhaft
- spezifisches Know-how im Bereich Onlinetests, Befragungen oder Individualdiagnostik
- fundierte Praxiserfahrung in der Systemadministration und der Softwareentwicklung
- sichere Anwendungen der Methoden des IT-Projektmanagements und fundierte Erfahrung in der Spezifikation sowie Implementierung effizienter Schnittstellen
- Gespür für Usability und User Experience (UX) und hohe Affinität für zukunftsweisende Technologien
- Dienstleistungsmentalität und Teamgeist
Unser Angebot
- 1 Stelle, Vollzeit/Teilzeit, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
- Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle (im Rahmen des oben genannten Rahmens) zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
- Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung
- Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten
- Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das ZAF
- weitere attraktive Benefits der FHH
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
