Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) Prostituiertenschutz

Im Referat „Prostituiertenschutz“ (I 15) widmen wir uns engagiert den Grundsatzaufgaben rund um das Thema Prostitution. Im Mittelpunkt stehen dabei die fachpolitische Steuerung und die Koordination von Maßnahmen, die einen echten Unterschied machen. Dazu zählt insbesondere die Umsetzung des Gesetzes zur Regulierung des Prostitutionsgewerbes sowie zum Schutz von in der Prostitution tätigen Personen (ProstSchG) und die Organisation des „Runden Tischs Prostitution“ in Hamburg.

Auch das Sachgebiet Pro*BEA (Prostituiertenschutz Beratung, Erlaubnisse und Anmeldungen) ist Teil unseres Referats und übernimmt die operative Umsetzung. Hierzu gehören unter anderem Verwaltungs-, Grundsatz- und Serviceaufgaben im Rahmen des Anmelde- und Erlaubnisverfahrens sowie die Überwachung nach ProstSchG im Zuständigkeitsbereich der Freien und Hansestadt Hamburg.

Sie möchten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vielfältigen Arbeitsumfeld übernehmen und aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen zum Amt für Integration, zum Referat Prostituiertenschutz, zur Sozialbehörde und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• melden Prostituierte an und führen Informations- und Beratungsgespräche mit Sexarbeiterinnen bzw. Sexarbeitern sowie intervenieren und vermitteln nach Bedarf in weiterführende Hilfen,
• bearbeiten und prüfen umfangreiche Anträge für die Erlaubnis zum Betreiben eines Prostitutionsgewerbes, im Austausch mit fachlich relevanten Behörden und Institutionen,
• überwachen das Prostitutionsgewerbe in Hamburg, auch im Außendienst und außerhalb der üblichen Dienstzeiten bei anlassbezogenen Kontrollen,
• arbeiten an ausgewählten internen und externen Arbeitskreisen mit.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg bzw. Besoldungsgruppe A 10
• Teamspirit: Mitarbeit in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Team mit hoher Motivation 
• abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit unterschiedlichem und teilweise herausforderndem Klientel
• zentrale Lage des Arbeitsplatzes mit guter Erreichbarkeit in der Nähe des Rathaus und Jungfernstiegs (Große Reichenstraße 14) - aufgrund der Kontrolltätigkeit bzgl. FHH unabhängiger Räumlichkeiten im Außendienst kann die Barrierefreiheit hier in vielen Fällen nicht gewährleistet werden 
• ein Arbeitsumfeld, das - wie überall in der FHH - unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität gleiche Chancen ermöglicht 
• Gesundheit: Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) 

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Bewerbungsgespräche: Die Bewerbungsgespräche sind voraussichtlich am 18.08.2026 und am 19.08.2026. Bitte planen Sie diesen Zeitraum für ein Gespräch ein.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweis der Fahrerlaubnis Klasse B, 
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).