Fachkraft in der Fachstelle für Wohnungsnotfälle

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

Job-ID: J000042773
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 9b TV-L
EGr. S12 TV-L
Bewerbungsfrist: 05.08.2026
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Bezirksamt Hamburg-Mitte ist Ansprechpartner und Dienstleister für derzeit rund 300.000 Bürgerinnen und Bürger. Die Fachstelle für Wohnungsnotfälle gliedert sich in drei Bereiche: Öffentlichrechtliche Unterbringung, Wohnraumvermittlung und Prävention. Wir sind zentrale Ansprechtpartnerin für Personen, die sich durch den drohenden Wohnungsverlust oder wegen akuter Obdachlosigkeit in einer existenziellen Krise befinden und mit denen unter hohem Zeitdruck tragfähige Lösungen erarbeitet werden müssen.

Unser Aufgabengebiet ist ebenso geprägt von Menschen, die bereits lange in Wohnunterkünften leben und durch verschiedene Maßnahmen in Wohnraum integriert werden sollen oder aus sonstigen Gründen seit längerer Zeit Wohnraum suchen. Die Fachstelle hat zahlreiche Schnittstellen zu anderen Behörden und anderen Institutionen innerhalb und außerhalb der Verwaltung.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamtes Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Beratung und Unterstützung von Menschen, die wohnungslos geworden oder vom Verlust ihrer Wohnung bedroht sind inkl. Ermittlung von Ursachen für Notlagen und Hilfebedarfe
Bewilligung und Verlängerung der öffentlich-rechtlichen Unterbringung inklusive Reintegration von Obdach- und Wohnungslosen in privaten Wohnraum
Durchführen von Haus- bzw. Unterkunftsbesuchen
Ermittlung und Bewilligung von Wohnungsbeschaffungskosten und Erstausstattungen sowie Ermitteln, Einleiten, Entscheiden und ggfs. Anweisen der erforderlichen Hilfen für Mietschuldenübernahmen
Vermittlung in weitergehende Hilfen z.B. gem. §§ 67 bis 69 SGB XII

Ihr Profil

Erforderlich

Zugang zur Entgeltgruppe S12 TV-L:

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
Sie können sich mit einer pädagogischen Qualifikation auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die erforderliche Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit verfügen. Sie werden dann zunächst in die Entgeltgruppe S8b eingruppiert.

Zugang zur Entgeltgruppe E9b TV-L:

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer verwaltungs-, wirtschafts- oder rechtswissenschaftlichen Fachrichtung oder gleichwertige Fachkenntnisse oder
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden, büronahen kaufmännischen Beruf (z. B. in der Immobilienwirtschaft) und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden, büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

Vorteilhaft

Belastbarkeit und Fähigkeit zur Selbstreflexion
Berufserfahrung in der sozialen Arbeit, insbesondere Erfahrung in der Gesprächsführung mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
Entscheidungskompetenz, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Kooperationsfähigkeit
Kenntnisse in den Bereichen des SGB XII und SGB II, insbesondere der Hilfen zum Lebensunterhalt und der Leistungen zur Verhinderung des Wohnungsverlustes
ein sehr gutes Urteilsvermögen und eine gute Problemlösefähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr
betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Gesundheitsförderung

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.