Referatsleitung Regelwerke für die Bauaufsicht (m/w/d)

Das Amt für Bauordnung und Hochbau hilft dabei, Hamburg baulich zu einer lebenswerten, modernen und nachhaltigen Metropole zu entwickeln. Damit das gelingt, bearbeiten rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vier Abteilungen die unterschiedlichen Aufgaben unseres Amtes.

Im Referat Regelwerke der Abteilung Oberste Bauaufsicht entwickeln wir das Bauordnungsrecht und die bauaufsichtlichen Verfahren strategisch weiter und sorgen durch die Bereitstellung von Regelwerken und Arbeitsmitteln für eine recht- und zweckmäßige Bearbeitung der Baugenehmigungsverfahren in Hamburg. Sie leiten dieses Referat und gestalten und steuern maßgeblich die Fortentwicklung der bauaufsichtlichen Vorschriften und deren einheitliche Rechtsanwendung. Dabei stellen Sie neben den Schutzzielen für die Menschen dieser Stadt die Beschleunigung der Genehmigungsverfahren in den Vordergrund Ihrer Arbeit.

Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Hamburg mit uns!

In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Sie

• leiten das Referat (derzeit sechs Mitarbeiter:innen) und steuern das Aufgabengebiet,
• entscheiden Fälle von besonderer, grundsätzlicher oder herausragender Bedeutung aus allen Bereichen des Aufgabengebiets,
• entwickeln das Bauordnungsrecht und die bauaufsichtlichen Verfahren strategisch weiter,
• veranlassen und steuern Geschäftsprüfungen, Organisationsuntersuchungen und die Erarbeitung von Handlungsempfehlungen sowie Fach- und Verfahrensvorgaben,
• nehmen übergreifende Aufgaben der Bauaufsicht, wie die Mitwirkung in den Gremien der Bauministerkonferenz, wahr.

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A 15, weitere Informationen karriere.hamburg
• Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
• Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit im Homeoffice sind nur Beispiele.
• Weiterentwicklung - ein Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.
• Aufgabe mit Sinn - Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt. 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 
  
  

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt ab dem 01.08.2026 für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).