Grundsatzsachbearbeitung und stellvertretende Abteilungsleitung Personalverwaltung

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: Nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Das Fachamt Personalservice besteht aus den beiden Abteilungen Personalverwaltung und Personalmanagement und umfasst derzeit insgesamt 18 Kolleginnen und Kollegen. Die Abteilung Personalverwaltung übernimmt sämtliche Aufgaben rund um die Beschäftigungs- und Dienstverhältnisse. Aufgrund der vielfältigen Berufsgruppen in der Bezirksverwaltung sind die Tätigkeiten besonders abwechslungsreich und bieten ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben.

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• selbständige Bearbeitung komplexer, personalrechtlicher Einzelfälle, z. B. bei längerer Erkrankung
• Beratung und Unterstützung der Personalsachbearbeitung bei rechtlichen und abrechnungstechnischen Fragestellungen sowie Übernahme der stellvertretenden Abteilungsleitung
• Unterstützung der Abteilungs- und Fachamtsleitung, u. a. bei arbeitsrechtlichen Einzelfällen, parlamentarischen und sonstigen Anfragen sowie ad-hoc-Aufgaben
• Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei allen arbeits- oder dienstrechtlichen Fragestellungen grundsätzlicher Bedeutung
• Bearbeitung und Lösung haushaltsrelevanter Fragestellungen des Fachamts mit der Fachanwendung Drive-IT

• eine Stelle, befristet für 12 Monate, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• eine Behördenkultur, die durch die Bezirksamtsleitlinien -BALL- geprägt wird 
• betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie viele weitere Vorteile

Haben Sie noch Fragen oder möchten Sie gerne im Vorfeld in unserem Team hospitieren? Dann wenden Sie sich gerne an untenstehenden Kontakt.

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Motivationsschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).