
Tischler:in im Justizvollzug
Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, JVA Fuhlsbüttel
- Job-ID: J000043450
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) -
Bezahlung: EGr. 7 TV-L
BesGr. A8 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 16.09.2026
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Fuhlsbüttel ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges und zuständig für den Vollzug von Freiheitsstrafen von mehr als dreieinhaleb Jahren sowie der Sicherungsverwahrung an männlichen erwachsenen Verurteilten.
Die berufliche Qualifizierung in der JVA Fuhlsbüttel stellt einen wesentlichen Bestandteil der Behandlung und Entlassungsvorbereitung der Insassen dar. Die JVA verfügt über ein differenziertes Angebot berufsbildener Maßnahmen. Die Betriebe der JVA Fuhlsbüttel führen darüber hinaus Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten durch.
In der Tischlerei sind fünf Mitarbeiter:innen inklusive Leitung beschäftigt.
Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Aufgaben in der Holzverarbeitung wahrnehmen
- die im Betrieb eingesetzen Gefangenen bzw. Untergebrachten beaufsichtigen und fachlich anleiten sowie an der Durchführung von Ausbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen mitwirken
- an der Betriebsmittelabforderung und -verwaltung mitwirken
- Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften überwachen und einhalten
- an der Kostenkalkulation im Rahmen interner und externer Auftragsabwicklung sowie an der Durchführung von Betriebs- und Lohnabrechnungen mitwirken
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Tischler:in oder in einem mit diesem verwandten Handwerk
- Als Beamt:in verfügen Sie zusätzlich zur o.g. Qualifikation über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Justiz, Laufbahnzweig Strafvollzugsdienst und befinden sich bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A7.
Vorteilhaft
- Erfahrung im Ausbildungsbereich und abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung
- Kenntnisse des Gewerbes und Erfahrungen im Leichtbau
- Flexibilität in Bezug auf wechselnde Personen und Situationen
- sicheres Urteilsvermögen, konstruktives Problemlöseverhalten, Kooperationsfähigkeit und Empathie
Unser Angebot
JobRad Fahrradleasing; optional EGYM Wellpass (Firmenfitness); Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A8, monatliche Zulage in Höhe von 180,00 €, weitere Informationen unter karriere.hamburg
- eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe in einem kleinen und kooperativen Team, dem ein wertschätzender Umgang untereinander wichtig ist
Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Da Sie in einem besonderen Sicherheitsbereich tätig sein werden, erfolgt eine Sicherheitsüberprüfung. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Sicherheitsüberprüfung bei (mit Angabe der Wohnanschriften der letzten fünf Jahre). Ein unbedenkliches Ergebnis ist Voraussetzung für die Übernahme einer Funktion in der BJV. Sollten Sie ausgewählt werden, ist zudem ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen, welches vor der Einstellung geprüft wird.
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
