Sachbearbeitung Teilnehmer-Informations-System (TIS)

Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung, Landesinstitut für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung in Schulen

  • Job-ID: J000043541
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Teilzeit 23%
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 8 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 25.09.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Im Landesinstitut für Qualifizierung und Qualitätsentwicklung in Schulen (LI) ist ab sofort eine unbefristete Stelle im Umfang von 23 % mit der Möglichkeit zur befristeten Aufstockung um 18 % (derzeit bis zum 31.12.2027) zu besetzen.

Das LI verantwortet die Aus-, Fort- und Weiterbildung der Hamburger Lehrkräfte und Schulleitungen. Darüber hinaus gehören zu den Aufgaben des LI die Beratung und Unterstützung der Hamburger Schulen bei Modell- und Reformprojekten, die Qualitätsentwicklung und Standardsicherung, präventive Projekte sowie Interventionsangebote im Zusammenhang mit Gewalt- und Suchtrisiken an Schulen und der Verleih von Schulmedien.

Das Teilnehmer-Informations-System (TIS) ist die Veranstaltungsdatenbank des Landesinstituts und gehört der Abteilung Informationstechnologie und digitale Transformation (LIDT) an und ist hier dem Referat Veranstaltungsmanagement zugeordnet. Der größte Teil der LI-Veranstaltungen wird über das TIS verwaltet und online veröffentlicht. Veranstaltungen werden seitens der LI-Fachbereiche im TIS geplant und angelegt, bearbeitet, dokumentiert und ausgewertet. Referent:innen können ihre Veranstaltungen online mit TIS bearbeiten und die Teilnehmer:innenverwaltung vornehmen. Alle registrierten Interessent:innen können sich online über TIS zu Veranstaltungen und Tagungen des LI anmelden.

Einen kurzen Einblick finden Sie hier: TIS

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • telefonische Unterstützung und persönliche Beratung vor Ort
  • telefonische Beratung und Unterstützung der Hamburger Lehrkräfte bei der Anmeldung zu LI-Veranstaltungen und sonstigen Fragen zu LI-Angeboten
  • Anmeldung und Abmeldung von Teilnehmer:innen
  • Störungsbearbeitung im Rahmen des First-Level-Supports
  • Nutzer:innenverwaltung (Einrichten neuer Zugänge, Generierung neuer Kennwörter, Stammdatenpflege, Einrichten von Berechtigungen)

Ihr Profil

Erforderlich
  • abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf oder
  • der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse

Vorteilhaft
  • sicherer Umgang mit Bildschirmarbeitsplätzen sowie fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)
  • hohe Serviceorientierung und eine offene und wertschätzende Kommunikation
  • eine sichere und adressatengerechte mündliche Ausdrucksweise sowie höfliches und freundliches, aber auch bestimmtes Auftreten
  • hohe Belastbarkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch unter Termin- und Zeitdruck sowohl sorgfältig als auch zügig zu arbeiten
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen

Unser Angebot

Fahrradparkplatz
familienfreundliche Arbeitsbedingungen
gut erreichbar mit ÖPNV
gute Einkaufsmöglichkeiten
Homeoffice und mobiles Arbeiten
individuelles Onboarding
Sportangebot Fitnessstudio
Stellplätze für PKW
Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)

Fahrradparkplatz; familienfreundliche Arbeitsbedingungen; gut erreichbar mit ÖPNV; gute Einkaufsmöglichkeiten; Homeoffice und mobiles Arbeiten; individuelles Onboarding; Sportangebot Fitnessstudio; Stellplätze für PKW; Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Jobticket)

  • eine Stelle (unbefristet, 23 %) mit der Möglichkeit zur befristeten Aufstockung um 18 % (derzeit bis zum 31.12.2027), ab sofort zu besetzen 
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle),  weitere Informationen auf karriere.hamburg 
  • gerne vereinbaren wir einen Hospitationstag im TIS-Büro 
  • die Verteilung der Arbeitszeit erfolgt in Abstimmung mit dem TIS-Büro. Die Bereitschaft zu regelmäßiger Präsenz an festgelegten Arbeitstagen wird vorausgesetzt. Für Fragen zur Arbeitszeitgestaltung melden Sie sich gerne vorab bei uns
  • eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe als Mitarbeiter:in in einer innovativen und lernenden Organisation; die Arbeitsintensität korrespondiert im Wesentlichen mit dem Schulbetriebszyklus

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).  

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.