Betriebshelferin bzw. Betriebshelfer (m/w/d)

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben!  Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Unser Betrieb gehört zum Fachamt Management des öffentlichen Raumes, Fachbereich Tiefbau. MIt unserem Team von 6 Mitarbeitenden sind wir dafür zuständig Wege und Straßen sowie Vekehrszeichen zu überprüfen und instandzusetzen. 

Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Unterstützung beim Aufstellen und Anbringen von Verkehrszeichen
• Ausbesserung von Schadstellen in Asphaltflächen im öffentlichen Raum
• Beseitigung von Wildwuchs im öffentlichen Raum
• Durchführung kleinerer Plattenarbeiten aller Art
• Unterstützung bei der Unterhaltung und Instandsetzung öffentlicher Wege und Verkehrsflächen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• gutes Fort- und Weiterbildungsangebot  
• eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie die die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), Zuschuss zum Deutschlandticket als vergünstigtes hvv-Jobticket und viele weitere Vorteile  

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. 

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz:
Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen (Informationen zur Regelanfrage und Datenschutzhinweise).