Junior IT-Projektleiter bzw. Junior IT-Projektleiterin

Behörde für Verkehr und Mobilitätswende, Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer

Job-ID: J000028299
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 12 TV-L
Bewerbungsfrist: 13.10.2024
Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Der Landesbetrieb Straßen, Brücken und Gewässer (LSBG) verantwortet den gesamten Life-Cycle des Großteils der Hamburger Verkehrsinfrastruktur. Im Sinne einer nachhaltigen Baukultur entwickeln wir planerische und bauliche Lösungen in den Bereichen Verkehr, Mobilität und Wasserwirtschaft - digital und mit innovativen Methoden. Unser Ziel ist es, die Sicherheit und den Komfort für alle Verkehrsteilnehmenden zu erhöhen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.

Erfahren Sie hier mehr zu unserem Digilab oder hören Sie doch mal bei unserem Job-Podcast rein.

Hier finden Sie weitere Informationen zum LSBG und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

mittelgroße (Teil-) Projekte im IT-Bereich, speziell Hardware und Software, als auch im organisatorischen Bereich (z.B. Prozesse) leiten und produktbezogene Entwicklungs- und Betreuungsaufgaben übernehmen
projektbezogene Vergabeverfahren (inkl. Verhandlung mit Dienstleisterinnen und Dienstleistern) initialisieren, definieren, planen sowie Anfragen bearbeiten
fachkundige externe Beraterin bzw. Berater steuern, Stakeholder bzw. Stakeholderinnen managen, Lenkungsgruppen berichten und Entscheidungen herbeiführen
Workshops, Trainings und Schulungen konzipieren und durchführen
Austausch und Zusammenarbeit mit Programmen und anderen Projekten in der Behörde für Verkehr und Mobilitätswende (BVM) sowie dem LSBG inkl. DigiLab steuern

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf und jeweils zusätzlich mit 6 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle

Vorteilhaft

mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer IT-relevanten Tätigkeit oder einer Projektmanagementfunktion sind wünschenswert
erste Fachkenntnisse im klassischen Projektmanagement nach IPMA (oder vergleichbar) und erste Kenntnisse in der Produktbetreuung sind von Vorteil
Kenntnisse über die Strukturen und Abläufe in einer Behörde
Grundkenntnisse in agiler Produktentwicklung sowie erste IT-Kenntnisse (auch als Anwender bzw. Anwenderin komplexer Softwarelösungen) und im IT-Basisbetrieb
Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle)
Teamspirit –
bereichsübergreifendes Seminar für Neueinsteigende, Teambuilding sowie eine umfangreiche Einarbeitung
Entwicklungsmöglichkeiten –
durch unsere Personalentwicklung, professionell angeleitete Teamentwicklungsseminare, breites Weiterbildungsangebot im eigenen Fortbildungszentrum
Aktiv bleiben –
Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass (Firmenfitness), hausinterne Gesundheitstage, gemeinsame Sportgruppen sowie arbeitsmedizinische Unterstützung am Arbeitsplatz
Mehr Flexibilität –
30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche), Weihnachten und Silvester zusätzlich frei, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Homeoffice Möglichkeit, Option auf Sabbatical und Bildungsurlaub

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).