Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) als Einrichtungsleitung im Haus der Jugend Kirchdorf

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Herzlich, bunt und multikulturell – das ist Kirchdorf Süd. Das gerade mal 0,3 Quadratkilometer große Quartier umfasst über 6000 Einwohnerinnen und Einwohner. Das Haus der Jugend bietet hierbei eine zentrale Anlaufstelle für Jugendliche aus der Region. Im Rahmen der offenen Kinder- und Jugendarbeit wird in den Häusern der Jugend ein offenes Spiel- und Freizeitangebot bereitgestellt. Hierbei wird Partizipation sowie Raum für persönliche Entwicklung großgeschrieben. Es klingt spannend und Sie möchten Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich!

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung. 

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Planung, Akquirierung, interne Steuerung und Abwicklung von Finanzmitteln sowie Akquirieren und Anleiten der Honorarkräfte sowie Praktikant:innen
• Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter:innen, Ressourcen- und Gebäudeverantwortung
• Einbeziehung der Nutzergruppen in die Angebotsentwicklung sowie Kooperation mit dem im HdJ ansässigen Trägern sowie anderen relevanten Akteur:innen im Stadtteil
• Entwicklung und Umsetzung von bedarfsgerechten pädagogischen Konzepten, mit dem Ziel einer qualitativ hochwertigen offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Mitgestaltung der Prozesse rund um die Modernisierung des Hauses, Austausch mit Kooperationspartner:innen innerhalb des Bezirksamtes und Externen 

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit der mobilen Arbeit
• betriebliche Gesundheitsförderung und Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• umfangreiches und individuelles Fortbildungsangebot zur Weiterentwicklung
• bedarfsgerechte Beratungs- und Gesprächsangebote, fachlichen Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Leitungskräften
• Möglichkeit der Hospitation, um die Einrichtung und die Mitarbeiter:innen kennenzulernen

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).