Schulpsychologin oder Sonderpädagoge (m/w/d) oder Beratungslehrkraft ReBBZ Wandsbek-Nord

Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Bildung

  • Job-ID: J000029275
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Teilzeit 55%
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 13 TV-L
    BesGr. A13 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 25.11.2024
  • Anzahl der Stellen 1

Wir über uns

Die Regionalen Bildungs- und Beratungszentren (ReBBZ) in Hamburg unterstützen die allgemeinen Schulen mit einem umfassenden qualifizierten Bildungs- und Beratungsangebot in allen Fragen der inklusiven Bildung. Die Förder- und Begleitmaßnahmen in den Beratungsabteilungen finden in den Gebieten der Pädagogik, Sonder- und Sozialpädagogik sowie der Psychologie statt.

Ihr Einsatz erfolgt in der Beratungsabteilung des ReBBZ Wandsbek-Nord.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • system- und einzelfallbezogene fachliche und systemische Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrkräften, Schulleitungen und Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern im schulischen Kontext und zu Fragen inklusiver Bildung
  • enge Kooperation mit anderen am Fall beteiligten Personen und Institutionen, wie schulinternen Beratungsdiensten, Beratungsstelle Gewaltprävention, ASD u.a., Vermittlung von weiterführenden Hilfen
  • Begleiten von Beratungsrunden
  • Mitgestaltung, Leitung und Moderation von Fortbildungen, Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen und Arbeitskreisen
  • Anwendung von Diagnostikverfahren

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Psychologie oder
  • Befähigung für ein Lehramt der Sonderpädagogik (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) oder
  • Befähigung für ein Lehramt der allgemeinbildenden Schulen (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) zuzüglich einer Zusatzausbildung zur Beratungslehrkraft oder

 

als Beamtin bzw. Beamter:

  • Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt auf Grundlage eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Master oder gleichwertig) in Psychologie oder
  • Befähigung für die Laufbahn Bildung in der Laufbahngruppe 2 mit dem Zugang zum zweiten Einstiegsamt auf Grundlage der Befähigung für ein Lehramt der Sonderpädagogik (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) oder
  • Befähigung für die Laufbahn Bildung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt auf Basis eines Lehramts der allgemeinbildenden Schulen (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) zuzüglich einer Zusatzausbildung zur Beratungslehrkraft
  • Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die Befähigung für die Laufbahn Bildung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt auf Basis eines Lehramts der allgemeinbildenden Schulen (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) zuzüglich einer Zusatzausbildung zur Beratungslehrkraft verfügen.

Vorteilhaft
  • fundierte Kenntnisse über Diagnostikverfahren und Standards in der Beratungsarbeit
  • Zusatzqualifikation im Bereich systemische Beratung; Supervision, Coaching
  • Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Schule, Jugendhilfe und/ oder klinische Kenntnisse
  • Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
  • hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine gute Arbeitsorganisation

Unser Angebot

  • 1 Stelle, Teilzeit 55 % bzw. 21,45 Wochenstunden, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5 Tage-Woche
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (weitere Informationen).