Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Familieninterventionsteam
Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration, Amt für Familie
- Job-ID: J000029446
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. S14 TV-L
- Bewerbungsfrist: 25.11.2024
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Möchten Sie mithelfen, delinquenten Kindern und Jugendlichen eine Perspektive zu geben? Dann sind Sie bei uns richtig!
Das Familieninterventionsteam im Amt für Familie - kurz FIT genannt - nimmt Aufgaben im Rahmen der Kinder- und Jugendhilfe wahr. Als überbezirklich tätiges Jugendamt ist es zuständig für Einzelfälle, in denen bei Kindern und Jugendlichen eine unmittelbare Kindeswohlgefährdung durch Delinquenz vorliegt. Im FIT sind Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen und Psychologinnen bzw. Psychologen sowie Verwaltungsfachkräfte tätig. In unserem Team erwartet Sie eine auf Kinder- und Jugenddelinquenz spezialisierte jugendamtliche Tätigkeit. Regelmäßige kollegiale Beratung, Supervision und Fortbildung sind selbstverständlich.
Wenn wir Ihr Interesse an dieser spannenden Aufgabe geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung!
Hier finden Sie weitere Informationen: FIT, Sozialbehörde, Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- treffen als fallführende Fachkraft selbstständig und schnell Entscheidungen,
- arbeiten innerhalb des Teams sowie mit externen Kooperationspartnerinnen bzw. -partnern offen
und kooperativ zusammen, - beraten Eltern zur effektiven Wahrnehmung ihrer Erziehungsverantwortung, zu
Jugendhilfeangeboten, zu ihrer Unterstützung sowie Darstellung weiterer möglicher Schritte zur
Sicherung des Wohls der Minderjährigen, - führen Gefährdungs- und Risikoeinschätzungen mittels der Screening Instrumente SAVRY, SAPROFYV sowie BARO und S-BARO durch.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
- gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)
Vorteilhaft
- Erfahrungen in der Jugendhilfe oder im Case-Management und in der Gewährung von Hilfen nach dem SGB VIII sowie Kenntnisse des Hilfe- und Interventionssystems in Hamburg
- umfassende Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts und des Verfahrens vor den Familiengerichten sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht und –handeln und Erfahrung mit dem Fachverfahren JUS-IT
- Empathie, Engagement, Selbstreflexionsvermögen und Kooperationsbereitschaft
- ausgeprägte Kommunikations- sowie Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit
- hohe Belastbarkeit, Überzeugungskraft und Flexibilität sowie analytisches Denk- und Urteilsvermögen
Unser Angebot
- eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L (Entgelttabelle)
- Arbeitszeiten: flexible Arbeitszeitmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
- Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
- Teamspirit: ein aufgeschlossenes engagiertes Team, eine konstruktive Arbeitsatmosphäre sowie Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Aus- und Fortbildungen
- Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
- Mobilität: verkehrsgünstige Lage - nur wenige U-Bahn-Stationen vom Hauptbahnhof entfernt
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.