Schulpsychologin oder Sonderpädagoge (m/w/d) oder Beratungslehrkraft ReBBZ Wandsbek-Süd

Behörde für Schule und Berufsbildung, Amt für Bildung

Job-ID: J000030658
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Teilzeit 40%
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
BesGr. A13 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 15.01.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Die Regionalen Bildungs- und Beratungszentren (ReBBZ) in Hamburg unterstützen die allgemeinen Schulen mit einem umfassenden qualifizierten Bildungs- und Beratungsangebot in allen Fragen der inklusiven Bildung. Die Förder- und Begleitmaßnahmen in den Beratungsabteilungen finden in den Gebieten der Pädagogik, Sonder- und Sozialpädagogik sowie der Psychologie statt.
Ihr Einsatz erfolgt in der Beratungsabteilung des ReBBZ Wandsbek-Süd. Die Beratungsabteilung wird im Frühjahr 2025 an einen unserer Bildungsstandorte am Heidstücken in Bramfeld in einen Neubau ziehen. Das ReBBZ Wandsbek-Süd kooperiert projektbezogen eng mit dem ASD und verschiedenen Jugendhilfeträgern. Es erwartet Sie ein junges, engagiertes multiprofessionelles Team.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

system- und einzelfallbezogene fachliche und systemische Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern, Lehrkräften, Schulleitungen und Kooperationspartnerinnen und Kooperationspartnern im schulischen Kontext und zu Fragen inklusiver Bildung
enge Kooperation mit anderen am Fall beteiligten Personen und Institutionen, wie schulinternen Beratungsdiensten, Beratungsstelle Gewaltprävention, ASD u.a., Vermittlung von weiterführenden Hilfen
Begleiten von Beratungsrunden
Mitgestaltung, Leitung und Moderation von Fortbildungen, Informationsveranstaltungen, Netzwerktreffen und Arbeitskreisen
Anwendung von Diagnostikverfahren

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Psychologie oder
Befähigung für ein Lehramt der Sonderpädagogik (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) oder
Befähigung für ein Lehramt der allgemeinbildenden Schulen (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) zuzüglich einer Zusatzausbildung zur Beratungslehrkraft oder

als Beamtin bzw. Beamter:

Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt auf Grundlage eines abgeschlossenen Hochschulstudiums (Master oder gleichwertig) in Psychologie oder
Befähigung für die Laufbahn Bildung in der Laufbahngruppe 2 mit dem Zugang zum zweiten Einstiegsamt auf Grundlage der Befähigung für ein Lehramt der Sonderpädagogik (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) oder
Befähigung für die Laufbahn Bildung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum zweiten Einstiegsamt auf Basis eines Lehramts der allgemeinbildenden Schulen (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) zuzüglich einer Zusatzausbildung zur Beratungslehrkraft
Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die Befähigung für die Laufbahn Bildung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt auf Basis eines Lehramts der allgemeinbildenden Schulen (abgeschlossene 2. Staatsprüfung) zuzüglich einer Zusatzausbildung zur Beratungslehrkraft verfügen.

Vorteilhaft

fundierte Kenntnisse über Diagnostikverfahren und Standards in der Beratungsarbeit
Zusatzqualifikation im Bereich systemische Beratung, Supervision, Coaching
Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich Schule, Jugendhilfe und/oder klinische Kenntnisse
Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
hohe Belastbarkeit, Flexibilität und eine gute Arbeitsorganisation

Unser Angebot

1 Stelle, Teilzeit, 40%, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5 Tage-Woche)
Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
ein zentral gelegener Arbeitsplatz im Stadtteil Wandsbek-Süd mit guten Verkehrsanbindungen bzw. Busstation
betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Für eine Übertragung der Tätigkeit ist der Nachweis erforderlich, dass Sie die Voraussetzungen des Masernschutzgesetzes erfüllen (weitere Informationen).