Gärtnermeister:in als Revierleitung im Garten- und Landschaftsbau

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt

  • Job-ID: J000030786
  • Startdatum: 01.04.2025
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 9a TV-L
  • Bewerbungsfrist: 24.01.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes im Bezirksamt Bergedorf ist für die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und die Verwaltung von Straßen, Gewässern, Grünanlagen und Spielplätzen im Bezirk zuständig. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der verschiedenen Berufsgruppen sorgen dafür, dass sich die Einwohnerinnen und Einwohner sowie Besucherinnen und Besucher des Bezirkes sich hier wohl fühlen und sicher bewegen können.

Die Unterhaltung öffentliches Grün umfasst insgesamt 730 ha bestehend aus öffentlichen Grün- und Erholungsanlagen, dem Bergedorfer Friedhof, dem öffentlichen Grün an Kleingärten sowie den insgesamt 67 Spielplätzen verteilt auf 3 Gartenbaureviere und dem eigenständigen Friedhofsrevier. Die Erhaltung der Anlagen wird von einem motivierten Team in einem modernen Betrieb gewährleistet.

Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes Bergedorf wäre uns ebenfalls wichtig.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie…

  • übernehmen die Grünaufsicht eines Gartenbaureviers, d.h. überwachen die Anlagen und Einrichtungen auf Verkehrssicherheit, kontrollieren die Spielplätze, Parkanlagen und den Baumbestand sowie die Wegesicherheit im Revier,
  • planen und priorisieren Unterhaltungsarbeiten sowie notwendige Grundinstandsetzungen, prüfen Abrechnungen,
  • bereiten Vergabeverfahren vor (nach VOL und VOB), erteilen Aufträge an Firmen über kleinere Unterhaltungsmaßnahmen und beschaffen Verbrauchsmittel über den Zentralen Einkauf,
  • weisen gewerbliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Fremdfirmen ein und überwachen diese einschließlich der Abnahme,
  • kommunizieren mit Bürgerinnen und Bürgern, Fremdfirmen und anderen Leistungsträgern bearbeiten, eingehende Beschwerden, Schadensabwicklungen und Sondernutzungen.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Abschluss als Gärtnermeister:in oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Führerschein der Klasse B oder höher

Vorteilhaft
  • erste Führungserfahrung 
  • anwendungsreife Kenntnisse der MS Office Produkte 
  • gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Garten- und Landschaftsbaus, insbesondere Kenntnisse im Bereich der Baumkontrolle und -pflege sowie der Spielplatzkontrolle
  • hohes Engagement bzw. Initiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie gutes Kooperationsverhalten und Belastbarkeit
  • gutes Deutsch in Wort und Schrift (Muttersprachler:in oder mindestens Sprachniveau C1)

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, zum 01.04.2025 zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L (Entgelttabelle
  • flexibles und ein hohes Maß an selbstständigem Arbeiten
  • verantwortungsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet und Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte
  • diverse Fortbildungsangebote
  • flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Motivatiopnsschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.