Wegewart:in
Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Bauen, Wirtschaft und Umwelt
- Job-ID: J000030791
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 8 TV-L
- Bewerbungsfrist: 21.01.2025
- Anzahl der Stellen: 4
Wir über uns
Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!
Als Wegewart:in sind Sie auf dem Bauhof des Bezirksamtes Wandsbek in einem neunköpfigen Team, darunter vier weitere Wegewart:innen, tätig. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen üben Sie die Wegeaufsicht aus und tragen zum Erhalt der Verkehrssicherung aller öffentlichen Flächen im Bezirk Wandsbek bei.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Bezirksamt Wandsbek.
Ihre Aufgaben
Sie...
- begehen die Ihnen zugewiesenen Stadtstraßen, nehmen dabei evtl. Mängel auf und dokumentieren Ihre Begehung anschließend,
- bearbeiten Sondernutzungen in Ihrem Bereich,
- stellen Ordnungswidrigkeiten fest und dokumentieren diese (fotografisch und schriftlich),
- bearbeiten Unfall- und Schadensmeldungen,
- fungieren als Ansprechpartner:in für die Bürger:innen in Ihrem Bereich (z.B. beantworten Sie Fragen zum öffentlichen Grund).
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf des Baugewerbes (z.B. im Straßenbau) und
- mindestens zweijähriger Berufserfahrung in diesem Beruf und
- erfolgreich abgeschlossene Wegewartsprüfung
Sofern Sie über diese nicht verfügen, setzen wir die Bereitschaft zur Teilnahme an einem ca. dreimonatigen berufsbegleitenden Wegewartlehrgang mit abschließender Prüfung voraus. Bis zum erfolgreichen Abschluss dieses Lehrgangs erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 6. Nach einem Jahr in Entgeltgruppe 6 erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 7 (auch ohne Prüfung).
Vorteilhaft
- Kenntnisse des Hamburgischen Wegegesetzes (HWG) und der fachlichen Weisungen für Aufgrabungen/Trassenanweisungen, Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung (StVO)
- sichere Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Produkte (Outlook, Word, Excel), Führerschein der Klasse B
- gutes Kooperations- und Konfliktverhalten sowie eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- hohe Belastbarkeit und ein gutes Urteilsvermögen/Problemlösefähigkeit
Unser Angebot
- vier Stellen, schnellstmöglich zu besetzen, unbefristet
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L (Entgelttabelle)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- interessante Aufgabe – Sie erwartet ein spannendes Aufgabengebiet im Interesse unserer Stadt.
- persönliche Weiterentwicklung – wir bieten eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige fachliche und methodische Fortbildungen an.
- attraktive Angebote – profitieren Sie von betrieblicher Gesundheitsförderung und Altersversorgung sowie der Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über JobRad. Zudem bieten wir eine verkehrsgünstige Lage der Dienststelle in unmittelbarer Nähe des hvv-Knotenpunktes „Wandsbek Markt“ und des Einkaufszentrums „Wandsbek Quarree“.
Haben Sie noch Fragen zu den Aufgaben oder Anforderungen und möchten den Bereich besser kennenlernen? Rufen Sie uns sehr gerne für ein informatives Telefonat oder einen kurzen unverbindlichen Besuch an – wir freuen uns über Ihr Interesse!
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Motivationsschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.