Projektmitarbeiter:in Geobasiszwilling und Copernicus

Der LGV (Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung) ist der innovative Wegbereiter für die digitale Zukunft Hamburgs, wenn es um Entwicklung, Pflege und Betrieb urbaner Geo-Webanwendungen geht. Entdecken Sie unsere spannenden Möglichkeiten, die Digitalisierung unserer Stadt aktiv mitzugestalten und so die Lebensqualität in Hamburg nachhaltig zu verbessern.

Als Teil unseres hochqualifizierten 9-köpfigen Teams arbeiten Sie an innovativen Themen im Fachbereich Urban Data Analytics. Wir entwickeln Produkte und bieten Dienstleistungen für die Freie und Hansestadt Hamburg an. Diese umfassen u.a. die Bereiche: 

• Computer Vision,
• Natural Language Processing (inkl. Einsatz von LLMs), 
• datengetriebene Entscheidungsfindung,
• Business Intelligence Lösungen,
• KI-Governance.

Dabei setzen wir auf Open Source, Automatisierung und eigenständig, agil arbeitende Teams, die fachübergreifend und lösungsorientiert auf vielfältige Anforderungen eingehen. Wir berücksichtigen dabei stets die Menschen, die in diesen Bereichen arbeiten. Bei uns finden Sie einen wertschätzenden Umgang, eine lessons-learned Kultur und gemeinsame Werte wie Vertrauen, Offenheit und Hilfsbereitschaft als Basis unserer Zusammenarbeit und Entscheidungen.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg und zum Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung.

• Umsetzung des Projektes Sen2GBZ – Sentinel für die automatisierte Detektion von Veränderungen zur realitätsnahen Fortführung des Geobasiszwillings von Hamburg – aus dem Förderprogramm des DLR (Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt) 
• Konzipierung und Entwicklung von Algorithmen und Methoden zur automatisierten Datenprozessierung von Satellitendaten (vorrangig Sentinel-1, Sentinel-2)
• Konzipierung, Entwicklung und Erprobung von Computervision/Deep-Learning-Algorithmen zur Veränderungsdetektion (Change-Detection) 
• Nutzung und Konfiguration von lokalen sowie Cloud-basierten Serverumgebungen (CODE-DE) 
• Vernetzung innerhalb verschiedenster interner und externer Stakeholder, sowie Präsentation des Projektfortschritts auf verschiedenen Veranstaltungen 

• eine Stelle, befristet bis 31.08.2027, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle)
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie die Möglichkeit von Homeoffice 
• bezahlte Fortbildungen und vermögenswirksame Leistungen
• moderne Büro- und IT-Ausstattung  
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie diverse LGV-interne Sportangebote
• gute Verkehrsanbindung (S-Bahnstation Wilhelmsburg) sowie ein empfehlenswertes Personalrestaurant

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), Nachweise bisheriger Tätigkeiten,
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).