IT-Administrator bzw. IT-Administratorin (m/w/d) Softwareentwicklung und Datenmanagement

Behörde für Schule und Berufsbildung, Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung

Job-ID: J000032043
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung: EGr. 13 TV-L
Bewerbungsfrist: 13.03.2025
Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Das Institut für Bildungsmonitoring und Qualitätsentwicklung (IfBQ) unterstützt die Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung im Schulsystem. Wir haben ein Ziel: Gute schulische Bildung für alle Kinder und Jugendlichen in Hamburg. Angesiedelt an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis erheben wir Daten, analysieren diese und bereiten Ergebnisse für unterschiedliche Zielgruppen auf – selbstverständlich auch digital unterstützt und webbasiert. Mehr Informationen unter: ifbq.hamburg.de

Im Referat „Dateninfrastruktur“ suchen wir ein engagiertes Teammitglied für das IT-Projekt- und Datenmanagement empirischer Erhebungen sowie die Erarbeitung und Pflege von Web-/ Softwareanwendungen und Internetportalen einschließlich Serveradministration und Programmierung.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie IT-Projekt- und Datenmanagement für Lernstandserhebungen, Individualdiagnostik und Monitoring
Entwicklung und Optimierung von Softwarelösungen für Datenerhebungen und -auswertungen, einschließlich Entwicklung von Eingabe- und Kodiermasken, Online-Testungen und -Befragungen sowie Application Management
Modellierung, Administration und Weiterentwicklung von Datenbanken, Erstellung und Verwaltung von Datenbank-Views sowie von Schnittstellen zwischen Anwendungen
Entwicklung, Pflege und Optimierung von Internetportalen
IT-Administration, einschließlich Systemadministration, Software- und Hardware-wartung, Datensicherungen, Dokumentationen und Second- und Third-Level-Support

Ihr Profil

Erforderlich

Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Softwareentwicklung oder IT-Administration, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1) oder
abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker*in, Systeminformatiker*in, IT-Systemkaufmann/-frau, IT-Systemelektroniker*in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 6 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Softwareentwicklung oder IT-Administration, davon mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in Aufgaben der ausgeschriebenen Stelle auf Bachelor-Niveau (im öffentlichen Dienst ab EG 10 Fallgruppe 1)

Vorteilhaft

Fähigkeiten und Praxiserfahrungen in den Bereichen System- und Datenbankadministration, Software- und Webentwicklung sowie Application Management und Sicherheitsmanagement
sichere Anwendung von Methoden der Datenbank- und Softwareentwicklung und des IT-Projektmanagements, optimalerweise nachgewiesen durch Zertifikate
vertiefte Kenntnisse in Programmiersprachen (z.B. PHP, JavaScript, Python) sowie Entwicklungsumgebungen und Frameworks (z.B. PhpStorm, Laravel, MySQL Workbench)
ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Unser Angebot

eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) weitere Informationen auf karriere.hamburg
Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräume
Einbindung in ein wertschätzendes und motiviertes Team
hoher Anwendungsbezug mit sichtbaren und praxisrelevanten Arbeitsergebnissen
fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung
weitere attraktive Benefits der FHH

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

Anschreiben,
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.