Sachbearbeiter:in in der Landschaftsplanung

Bezirksamt Hamburg-Mitte, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt

  • Job-ID: J000032310
  • Startdatum: 01.04.2025
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 12 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 24.03.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Hamburg-Mitte ist in besonderem Maße an der Entwicklung Hamburgs beteiligt. In unserem Bezirk gibt es Metropolfunktionen, touristische Attraktionen und gleichzeitig viele Quartiere mit besonderen stadtteilentwicklungspolitischen Herausforderungen. Schwerpunkte sind Wohnungsneubau, Büro- und Gewerbeentwicklung sowie Gebietsentwicklung - mit allen Facetten für attraktive und lebenswerte Quartiere. Diese Situation prägt das interessante und vielfältige Aufgabenspektrum des bezirklichen Fachamts Stadt- und Landschaftsplanung mit seinen rund 45 Kollegen und Kolleginnen in vier Fachabteilungen.

In der Abteilung Landschaftsplanung, die projektorientiert im Team mit den anderen Abteilungen des Fachamts sowie anderen Dienststellen innerhalb und außerhalb des Bezirksamt zusammenarbeitet, soll eine der drei Stellen nachbesetzt werden.

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • landschaftsplanerische Beiträge zu Bebauungsplanungen (Planzeichnung, VO, Begründung, Umweltbericht, Eingriff/Ausgleich, landschaftsplanerische und artenschutzrechtliche Fachbeiträge), zu städtebaulich-freiraumplanerischen Wettbewerben und Rahmenplanungen
  • Operationalisierung des Vertrags für Hamburgs Stadtgrün (Erfassung der Eingriffe, Zuornung von Kompensationsmaßnahmen, Berichtswesen ggü. der Fachbehörde)
  • Stellungnahmen zu bauordnungsrechtlichen Verfahren (Genehmigungsfähigkeit, Außenanlagengestaltung, Ausgleich)
  • Stellungnahmen zu Fachplanungen anderer Dienststellen und Behörden sowie zu Liegenschaftsangelegenheiten
  • Auftragsvergaben (z.B. Artenschutzgutachten)

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Landschaftsplanung, Landespflege, Umweltplanung mit Vertiefung Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • und zusätzlich jeweils eine mindestens dreijährige Berufspraxis in den für die zu besetzende Stelle einschlägigen Ingenieursaufgaben

Vorteilhaft
  • gute praxisgereifte Fach- und Methodenkenntnisse in der Landschafts- und Freiraumplanung und im Umwelt- und Naturschutzrecht, insbesondere im Rahmen der Aufstellung von B-Plänen inkl. naturschutzrechtlicher Eingriffsregelung, Arten-, Biotop- und Baumschutz
  • anwendungsreife EDV-Kenntnisse in Word, Excel, Outlook, Powerpoint sowie Geoinformations-, Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen (ArcGIS und ggf. CAD)
  • sehr gutes, korrektes und souveränes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
  • Teamfähigkeit und gute interdisziplinäre Zusammenarbeit in Verbindung mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und professioneller Arbeitsorganisation
  • Erfahrungen und Kenntnisse in der verbindlichen Bauleitplanung und des Bau- und Planungsrechts (z. B. BauGB, BauNVO, HBauO)

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, zum 01.04.2025 zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle)
  • sehr gute Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima in einem großen eingespielten interdisziplinären Team
  • fundierte fachliche Begleitung im Rahmen der Einarbeitung, laufende kollegiale Beratung sowie fachlicher Austausch und Zusammenarbeit im Team
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten
  • modernes Gebäude mit guter technischer Ausstattung, klimatisierten Räumen und überwiegend Einzelbüros 
  • zentrale Lage in Hamburg mit vielfältigen gastronomischen Angeboten im Haus und in der näheren Umgebung

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.