Architekt:in oder Ingenieur:in als Technische Sachbearbeitung in der Bauaufsicht

Der Bezirk Hamburg-Mitte mit ca. 300.000 Einwohnenden umfasst 21 Stadtteile mit unterschiedlichster Prägung. Die Bandbreite reicht von hochurbanen Stadtteilen in der City, Gebieten mit innerstädtischen Entwicklungspotentialen, Sanierungs- und großflächigen Gewerbe- und Industriegebieten bis hin zu kleinstädtischen und dörflichen Stadtteilen in den Randlagen des Bezirks. Entsprechend vielfältig und anspruchsvoll stellen sich die Bauprojekte dar.

Das Fachamt Bauprüfung ist als untere Bauaufsicht zuständig für die Durchführung der Hamburgischen Bauordnung. Es besteht aus fünf technischen und einer Verwaltungsabteilung mit insgesamt ca. 70 Mitarbeitenden. Wir suchen Sie als Kollegin bzw. Kollegen für eine der technischen Abteilungen. Im Podcast erfahren Sie mehr zur Arbeit in der Bauprüfung. 

Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Hamburg-Mitte freut sich über Ihre Unterstützung.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• eigenständige Durchführung von vorwiegend vereinfachten Genehmigungs- und Vorbescheidsverfahren nach HBauO und BauGB
• eigenständige Beratungen und Verhandlungen mit am Genehmigungsverfahren Beteiligten
• Einschätzen von Gefahrenzuständen und Treffen von Sofortentscheidungen
• Verfolgung baurechtswidriger Zustände
• Überwachung der Bauausführung (Bauzustandsbesichtigungen)

• zwei Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11 HmbBesG, weitere Informationen auf karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (zertifiziert durch das Hamburger Familiensiegel) sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie moderne Arbeitsplätze
• betriebliche Altersversorgung
• betriebliche Gesundheitsförderung, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).