
Referent:in Modernisierung der Landschaftsschutzgebiete
Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Naturschutz und Grünplanung
- Job-ID: J000032809
- Startdatum: schnellstmöglich
-
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(befristet für 24 Monate) - Bezahlung: EGr. 13 TV-L
- Bewerbungsfrist: 31.03.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Das Amt Naturschutz und Grünplanung umfasst die Abteilungen Naturschutz sowie Landschaftsplanung und Stadtgrün, das Naturschutzgroßprojekt „Natürlich Hamburg!“ und die Stabstelle Grünkoordination.
Die Abteilung Naturschutz setzt sich mit ihren ca. 90 Mitarbeitenden für die Natur in Hamburg ein. Dazu gehören die Verwaltung der Schutzgebiete und des Nationalparks Hamburgisches Wattenmeer, der Arten- und Biotopschutz und die naturschutzrechtliche Eingriffsregelung mit dem Sondervermögen Naturschutz und Landschaftspflege sowie die Umweltbildung.
Für die Aufgaben der Novellierung der Landschaftsschutzgebiete suchen wir Sie zur Verstärkung unserer Teams.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Sie
- erstellen eine Landschaftsschutzgebietskonzeption zur Modernisierung und Weiterentwicklung der Verordnungen und legen damit für Hamburg einen grundlegenden Planungsrahmen fest,
- erstellen bzw. modernisieren selbstständig inhaltlich sowie verfahrensmäßig Schutzgebietsverordnungen und sichern so wichtige Freiräume in Hamburg,
- nehmen die Fachaufsicht für den Landschaftsschutz in Hamburg wahr, begleiten diesbezüglich vorbereitende und verbindliche Planungen, wickeln erforderliche Genehmigungsverfahren ab und
- beraten die Bezirksämter und andere Fachdienststellen.
Ihr Profil
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landschaftspflege, physische Geografie oder Umweltplanung oder einer angrenzenden Fachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse
Vorteilhaft
- sehr gute und vielseitige Kenntnisse in der Landschaftsplanung und -pflege sowie im Bundesnaturschutzrecht, dem Bauordnungsrecht, den entsprechenden Landesgesetzen sowie den Planungswerken der Stadt Hamburg
- gute Kenntnisse in dem Bereich der Biologie und Geografie und ein breites Wissen zu ökologischen Zusammenhängen
- vertiefte Kenntnisse der Geoinformationssysteme (ArcGIS) und den MS-Programmen
- gute Kenntnisse im Verwaltungshandeln und -recht
- service- und teamorientiertes Handeln, Technikaffinität, Kooperations-, Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick sowie Problemlösungsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot
- eine Stelle, befristet für 2 Jahre, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A13, weitere Informationen auf karriere.hamburg.
- Teamgeist – In unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
- Work-Life-Balance – Wir ermöglichen es unseren Beschäftigten durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sind flexible, geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie das anteilige Homeoffice nur einige weitere Beispiele.
- Weiterentwicklung – Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm steht Ihnen im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung komplett kostenfrei zur Verfügung.
- Aufgaben mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung im Interesse Hamburgs und der Natur in unserer Stadt.
- Modern ausgestattete Büros – In einem attraktiven Gebäude mit eigenem Personalrestaurant, Fahrradkeller und S-Bahnhof in direkter Nähe.
Ihre Bewerbung
Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:
- Anschreiben,
- tabellarischer Lebenslauf,
- Nachweise der geforderten Qualifikation,
- aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).