Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in in der Adoptionsvermittlungsstelle

Bezirksamt Hamburg-Nord, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

  • Job-ID: J000033504
  • Startdatum: 01.05.2025
  • Art der Anstellung: Teilzeit 85%
    (befristet bis 31.10.2025)
  • Bezahlung: EGr. S12 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 04.05.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Das Team der Adoptionsvermittlungsstelle Hamburg berät und unterstützt bei allen Adoptionen in Hamburg, an denen Minderjährige beteiligt sind. Wir arbeiten in einem aus sechs Sozialpädagog:innen und drei Verwaltungsfachkräften bestehenden Team. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Kinder und ihr Wohlergehen. Sie sind engagiert, einfühlsam und verantwortungsbewusst und haben Lust, unser Team im Rahmen einer Sabbatical Vertretung zu verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung von Schwangeren, Müttern und Vätern, Adoptivfamilien, Adoptivelternbewerber:innen, Adoptierten und deren Angehörigen
  • Vorbereitung und Durchführung von Eignungsüberprüfungen
  • Vermittlung von Kindern in Adoptionspflege
  • Mitwirkung in gerichtlichen Adoptionsverfahren in Fremd-, Stief- und Verwandtenadoption im Inland und mit Auslandsbezug
  • Kooperation mit anderen Behörden, Trägern und Institutionen

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z.B. Hochschulabschluss in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)

Vorteilhaft
  • sichere Handhabung sozialpädagogischer Methoden und problembezogene, methodische Beratungskompetenz, insbesondere sozialpädagogische Diagnostik, Entwicklungspsychologie, Bindungstheorie und Biografiearbeit
  • hohe Urteils- und Problemlösefähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Empathie, Selbstreflexion, Flexibilität, Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Kenntnisse im Verwaltungshandeln und Familienrecht (insbesondere: BGB, FamFG, AdVermiG, SGB VIII, SchKG, HAÜ)
  • sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie anwendungsreife Kenntnisse gängiger Microsoft Office Produkte

Unser Angebot

  • eine Stelle (34,125 Wochenstunden), befristet bis 31.10.2025, zum 01.05.2025 zu besetzen
    Hinweis für Beschäftigte der FHH: Die Besetzung der Stelle kann ggf. nur im Rahmen einer Abordnung bzw. Umsetzung erfolgen, die von der Zustimmung Ihrer Dienststelle abhängig ist. Wenn Sie sich noch nicht in der Entgeltgruppe S12 TV-L befinden, erhalten Sie bei Vorliegen der sonstigen tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Zulage gemäß § 14 TV-L. Eine Höhergruppierung ist nicht möglich.
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
  • ein vielseitiges, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Kolleginnen und Kollegen mit hoher Motivation für ihre Fachaufgabe
  • eine Behörden- und Zusammenarbeitskultur, die durch das Nordstern-Manifest geprägt ist
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung 
  • Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Ihre Bewerbung

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 

Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die Anforderungen des Masernschutzgesetzes erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).