Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagog:in in der Seniorenberatung

Im Bezirksamt Wandsbek sind in vier Dezernaten und 15 Fachämtern ca. 1.600 Mitarbeitende tätig. Der Pflegestützpunkt und das Beratungszentrum für ältere, pflegebedürftige und körperbehinderte Menschen (ca. 18 Mitarbeitende) ist Teil des Sozialen Dienstleistungszentrums Wandsbek (ca. 220 Mitarbeitende). Das Beratungsangebot richtet sich an körperbehinderte und/oder pflegebedürftigte Menschen ab 18 Jahren sowie Senior:innen ab 65 Jahren und ihre Angehörigen. Als Sozialarbeiter:innen in der Seniorenberatung arbeiten sie in einem multiprofessionellen Team zusammen mit Pflegefachkräften und Pflegeberater:innen.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg, zum Bezirksamt Wandsbek, zum Fachamt Grundsicherung und Soziales Wandsbek sowie zur Bezirklichen Seniorenberatung.

• Fallmanagement (z. B. Hilfeprozesse koordinieren, Lotsenfunktion) und Krisenintervention bei Meldungen zu desorientierten, hilflosen Menschen, bei denen eine mangelnde Versorgungslage angezeigt wird (z. B. Anregung einer gesetzlichen Betreuung)
• Anamnese, Diagnose und Entscheiden über erforderliche Hilfen (z. B. Hilfen zur Weiterführung des Haushaltes, Wohnraumanpassung, soziale Teilhabe)  
• hilfesuchende Menschen in spezifischen Fragen zu Alter, Pflege, Körperbehinderung und in sozialen Angelegenheiten beraten
• mit beteiligten Institutionen und Personen kooperieren sowie Öffentlichkeitsarbeit und die Vertretung in verschiedenen Gremien    
• Hausbesuche durchführen

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S11b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg.de
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60 % im Home-Office möglich)
• 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
• gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing über Jobrad
• ein Überblick über alle Benefits der Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg finden sie hier

Sind Sie sich noch nicht ganz sicher, ob diese Stelle für Sie das Richtige ist? Anrufen! Überzeugen lassen! Bewerben! Wir würden uns auch freuen, wenn Sie unser Arbeitsfeld schon einmal unverbindlich vor Ort näher kennenlernen möchten. Nehmen Sie dazu gern Kontakt zu der unten angeführten Ansprechperson im Fachbereich auf.

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Motivations- bzw. Bewerbungsanschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).