Abschnittsleitung und stellv. Bauhofleitung

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Das Fachamt „Management des öffentlichen Raumes“ verantwortet die Pflege und Unterhaltung, den Neubau und Verwaltung von Straßen, Wegen, Gewässern, Grünanlagen, Kaimauern und Spielplätzen, sowie den Betrieb der Staatsforste.
Das Fachamt sorgt außerdem dafür, dass sich Menschen in Harburg wohlfühlen, erholen und sicher bewegen können. In der Abteilung „Bauhof“ arbeiten derzeit ca. 37 Beschäftigte im Garten- und Straßenbau.

Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirkamtes ist erwünscht.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Koordinierung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/innen- und Einsatzplanung
• Kontrolle der Aufgaben- und Arbeitsergebnisse, Sicherstellung der berufsgenossenschaftlichen Aufgaben, sowie die Koordinierung der Ausbildung
• Stellvertretung der Abteilungsleitung und die damit verbundene Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Bauhofes
• Durchführung von eVergaben, ProOffice, WEB-Shop, Herakles

• eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf www.karriere.hamburg
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).