Sportplatzwart:in

Bezirksamt Altona, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

  • Job-ID: J000034908
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 3 TV Sportplatzwarte
  • Bewerbungsfrist: 03.07.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs!

Das Bezirksamt Altona bewirtschaftet im Bereich des Fachamtes Sozialraummanagement 19 Sportanlagen mit neun Rasenflächen, sieben Tennisplätzen, 19 Kunstrasenplätzen und vier Rundlaufbahnen. Das Bezirksamt Altona betreut davon insgesamt neun Sportanlagen mit eigenen Sportplatzwarten des Bezirksamtes. Die Sportanlagen werden von unterschiedlichen Institutionen genutzt und stehen im Fokus der Nutzer:innen, der weiteren Öffentlichkeit und der Politik.

Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • bereiten den Schul-, Betriebs- und Vereinssportbetrieb vor und regeln diesen.
  • führen auf den Sportflächen, in den Umkleidegebäuden, an den Ausstattungsgegenständen und den Sportgeräten Pflege- und Unterhaltungsarbeiten durch und reinigen die Umkleidekabinen und sanitären Anlagen.
  • schneiden Bäume, Sträucher sowie Hecken (auf einzelnen Anlagen 80 Meter und mehr), harken Rasenspielfelder (Schnittgut zweimal pro Woche auf ca. 6.500 m² beseitigen) und beseitigen Laub und Unkraut.
  • üben das Hausrecht aus, nehmen Maßnahmen in Notfallsituationen vor und gewährleisten Sicherheit und Hygiene.
  • führen in geringem Umfang Verwaltungstätigkeiten aus.

Ihr Profil

Erforderlich
  • abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich (z.B. im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe oder im Garten- und Landschaftsbau) oder
  • eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem handwerklich oder technisch geprägten Bereich oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und
  • uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit

Vorteilhaft
  • Freude an einer Tätigkeit im Freien, auch bei ungünstiger Witterung
  • Fähigkeit, landwirtschaftliche Maschinen zu bedienen
  • Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Kommunikationsmitteln (Notebook/Tablet/Handy)
  • keine Angst vor großen Menschenansammlungen, freundliches Auftreten im Kontakt mit Besucher:innen und gleichzeitig Fähigkeit, Vorschriften und Regeln klar benennen und durchsetzen zu können

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 3 TV-Sportplatzwart
  • ein pauschaliertes monatliches Bruttoentgelt, welches in der Tätigkeit für diese Sportplätze bei ca. 3.207,- Euro beginnt (Die Tätigkeiten richten sich nach der Dienstordnung für Platzwarte; es gelten besondere arbeitsvertragliche Regelungen, um einen solchen Dienstbetrieb zu gewährleisten.)
  • ein vielseitiger, anspruchsvoller und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Ihnen Raum für eine kommunikative und flexible Arbeitsweise bietet
  • individuelle Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
  • 36 Tage Urlaub pro Jahr (6-Tage-Woche)
  • Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass und zur Beteiligung im Regionalen Katastrophendienststab des Bezirksamtes Altona

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich bitte unten auf der Seite über den Button direkt online. Bitte laden Sie dafür die folgenden Dokumente hoch:

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation (Abschlusszeugnis und Notenübersicht),
  • für die Prüfung und mögliche Anerkennung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen aussagekräftige Unterlagen (z. B. Arbeitszeugnisse Ihrer bisherigen Tätigkeiten, sonstige Qualifikationsnachweise etc.),
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre), wenn Ihre Beschäftigung bereits länger als ein Jahr besteht, ansonsten darüber hinaus bitte Beurteilungen und Arbeitszeugnisse für die vorherigen Beschäftigungen,
  • ggf. für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • für Mitarbeiter:innen des öffentlichen Dienstes: Zusätzlich zu Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme Ihrer Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (Kontakt, E-Mail-Adresse).

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.