Sachbearbeitung Budget und Berichtswesen

Die Feuerwehrakademie in Hamburg Billbrook ist die zentrale Aus- und Fortbildungseinrichtung für die Mitarbeiter:innen der Berufsfeuerwehr und der Freiwilligen Feuerwehren. Das zum Teil bundes- und europaweit angebotene Lehrgangs- und Seminarprogramm umfasst eine breite Palette an Lehrgängen, die jährlich von über 13.000 Teilnehmer:innen besucht werden. Unser bunt gemischtes Team besteht aus professionellen und engagierten Kolleg:innen, die sich ihren Aufgaben sowohl mit Herz und Verstand als auch mit Motivation und Gemeinschaftssinn widmen. Werden Sie Teil von uns und gestalten Sie mit!

Hier finden Sie weitere Informationen zu Feuerwehr Hamburg sowie zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Verantwortlichkeit für ein termin- und sachgerechtes Berichtswesen über den materiellen, personellen und finanziellen Ressourceneinsatz der Feuerwehrakademie
• Vorschlagserarbeitung zur kurz- und mittelfristigen Ressourcensteuerung
• Verantwortlichkeit für die Verwendung der zur Verfügung stehenden Finanzmittel im Rahmen der abteilungsinternen und - externen Vorgaben
• Schaffen von Kalkulationsgrundlagen
• zeitnahe und vollständige debitorische und kreditorische Rechnungslegung

• eine bis 20.11.2026 befristete, schnellstmöglich zu besetzende Stelle
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg (Das monatliche Anfangsbrutto liegt zwischen 3.520 Euro und maximal 3.925 Euro, abhängig von der Berufserfahrung. Die Stufenfestsetzung erfolgt individuell bei der Einstellung.)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Anspruch auf eine Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld)
• betriebliche Altersversorgung, Gesundheitsförderung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dienstfahrradleasing über JobRads (FHH-Bike) und die Möglichkeit zur Nutzung des kostenpflichtigen EGYM Wellpass-Netzwerkes
• einen Arbeitsplatz an der Feuerwehrakademie (Bredowstraße 4 in Hamburg)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• gerne ein Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der der oben geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre und aus der aktuellen Tätigkeit),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).

Bitte beachten Sie, dass unvollständig eingereichte Unterlagen zum Ausschluss aus dem Verfahren führen können. Ein Verweis auf die Personalakte ist ebenfalls nicht ausreichend.