Hausmeister bzw. Hausmeisterin (m/w/d)

Die Hamburger Steuerverwaltung sorgt für die finanziellen Grundlagen aller Bereiche staatlichen Handelns. Die Finanzbehörde Hamburg mit ihren 14 Finanzämtern und knapp 4.000 Beschäftigten engagiert sich mit ihrer täglichen Arbeit für diese wichtige Aufgabe.

Der zu besetzende Arbeitsplatz befindet sich gut erreichbar im Finanazamt Hamburg-Nord in der Borsteler Chaussee 45 in Hamburg.

Ihr neuer Arbeitsplatz ist geprägt durch eine Vielzahl von unterschiedlichen Tätigkeiten. Hauptsächlich ist der Hausmeister bzw. die Hausmeisterin für die Ordnung und Sauberkeit im Finanzamt verantwortlich. Sie sind regelmäßig erste Ansprechperson für die Mitarbeitenden bei Mängeln aller Art.

Eine Arbeit in Teilzeit ist grundsätzlich möglich; eine Verteilung der Arbeitszeit von montags bis freitags ist jedoch erforderlich. Ein Arbeitsbeginn ab 06.00 Uhr ist bei Bedarf erforderlich.

Hier finden Sie weitere Informationen zur Steuerverwaltung und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

• Schäden und Mängel im Gebäude erkennen, aufnehmen und Schadensmeldungen weiterleiten 
• dienstleistende Reinigungs- und Handwerksbetriebe bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen einweisen und überwachen
• Kleinreparaturen an Gebäude und Inventar eigenständig durchführen 
• Gebäude zu den Öffnungszeiten öffen und verschließen 
• Mobiliar für die Mitarbeitenden verwalten und verteilen 

• eine Stelle, Voll-/Teilzeit, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg  
• vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpasses (Firmenfitness)

Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:

• Anschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Nachweise der geforderten Qualifikation,
• aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
• für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
• Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).