Operative:r Netzwerkmanager:in

Bezirksamt Harburg, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit

  • Job-ID: J000038265
  • Startdatum: schnellstmöglich
  • Art der Anstellung: Teilzeit 50%
    (befristet bis 30.09.2029)
  • Bezahlung: EGr. S14 TV-L
  • Bewerbungsfrist: 24.12.2025
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk!

Der Funktionsbereich Netzwerkmanagement umfasst den Aufbau, die Pflege und die Mitwirkung des ASD in ASD-relevanten Netzwerken im Sozialraum sowie den Aufbau und die Pflege fallunspezifischer Kontakte zu Menschen und Institutionen im Quartier, die im weitesten Sinne die Fallbearbeitung des ASD unterstützen können. Die Stelle ist im Fachdienst 3 (Einrichtungen und Netzwerkmanagement) angesiedelt. Die Zuständigkeit bezieht sich auf die Region Harburg Kern.

Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes ist erwünscht.

Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

Impressum

Ihre Aufgaben

  • Netzwerktätigkeit im Fachamt Jugend- und Familienhilfe, z.B. Koordination und Moderation von Sozialraumteams
  • Begleitung der sozialräumlichen Angebote der Jugend- und Familienhilfe, Weiterentwicklung von Projekten
  • regionale und überregionale Teilnahme an Arbeitsgruppen, Gremien und Fachtagungen
  • Information, Beratung und Vermittlung von Hilfen sowie Krisenintervention, sozialräumliche Fallberatung sowie Wahrnehmen des Wächteramtes (u.a. Inobhutnahmen) bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen und Einleiten notwendiger Schutzmaßnahmen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Sozialraumorientierung in Harburg

Sie sind nicht sicher, ob die ausgeschriebene Stelle zu Ihnen passt? Nehmen Sie für ein informatives Telefonat oder eine Hospitation gerne Kontakt während des Bewerbungszeitraums zu der unten angegebenen Ansprechperson des Fachbereichs auf. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Ihr Profil

Erforderlich
  • Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit staatlicher Anerkennung oder
  • gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen in einschlägigen Feldern der sozialen Arbeit (z. B. Hochschulabschluss in Pädagogik oder Erziehungswissenschaften mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung auf Bachelorniveau in Feldern der sozialen Arbeit)

Vorteilhaft
  • Teamfähigkeit, Erfahrungen im Moderieren von Gruppen und in der Netzwerkarbeit
  • Kenntnisse über die Sozialräume im Bezirk Harburg
  • Erfahrungen und Kenntnisse über Sozialraumorientierung, Konzeptentwicklung, Projektarbeit
  • einschlägige Kenntnisse im Jugendhilferecht und angrenzenden Rechtsgebieten
  • Bereitschaft, auch in den Arbeitsstunden und ggf. am Wochenende tätig zu sein sowie an einzelnen Tagen Terminen nach 14h wahrzunehmen

Unser Angebot

  • eine Stelle, befristet bis 30.09.2029 schnellstmöglich zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe EGr. S14 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
  • betriebliche Altersvorsorge

 

Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.