Sachbearbeitung Vor- und Prozessverfahren Versorgungsamt

Behörde für Gesundheit, Soziales und Integration, Amt für Soziales

  • Job-ID: J000040144
  • Startdatum: 01.05.2026
  • Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
    (unbefristet)
  • Bezahlung: EGr. 10 TV-L
    BesGr. A11 HmbBesG
  • Bewerbungsfrist: 16.03.2026
  • Anzahl der Stellen: 1

Wir über uns

Im Zentrum für Teilhabe erbringt das Versorgungsamt u. a. Entschädigungsleistungen nach dem Sozialen Entschädigungsrecht (z. B. Gewaltopfer, Kriegsopfer), trifft Feststellungen über Behinderungen und gesundheitliche Merkmale nach dem Schwerbehindertenrecht und stellt Schwerbehindertenausweise aus. In Hamburg sind ca. 240.000 Menschen als behinderte bzw. schwerbehinderte Menschen anerkannt.

Als Ergänzung für unser elfköpfiges Team des Sachgebietes „Vor- und Prozessverfahren nach dem Sozialgerichtsgesetz - SGG (Schwerbehindertenrecht nach dem Neunten Sozialgesetzbuch - SGB IX)“ suchen wir eine engagierte Sachbearbeiterinnen bzw. einen engagierten Sachbearbeiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hier finden Sie weitere Informationen zur Sozialbehörde, zum Versorgungsamt, zum Zentrum für Teilhabe und zur Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.

Ihre Aufgaben

Sie

  • bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren auf dem Gebiet des Schwerbehindertenrechts,
  • erlassen Widerspruchsbescheide und nehmen Gerichtstermine vor dem Sozialgericht wahr,
  • entscheiden über die Einschaltung des versorgungsärztlichen Dienstes,
  • werten medizinische Gutachten und Stellungnahmen aus.

Ihr Profil

Erforderlich
  • Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder
  • dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
  • abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder rechtlich geprägten Beruf und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder rechtlich geprägten Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder
  • als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
    Hinweise für Beamtinnen und Beamte zur Beförderung

Vorteilhaft
  • gute Kenntnisse der verwaltungs- und verfahrensrechtlichen Regelungen
  • ausgeprägtes Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
  • fundierte und vielseitige Kenntnisse des Schwerbehindertenrechts und des SGG
  • sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
  • gesunde Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Überzeugungskraft

Unser Angebot

  • eine Stelle, unbefristet, zum 01.05.2026 zu besetzen
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Engelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A11 , weitere Informationen auf karriere.hamburg
  • Arbeitszeiten: flexible Arbeitsmodelle zur Erleichterung einer individuellen Berufs- und Lebensplanung, Gleitzeit und Zeiterfassungssystem
  • Homeoffice: Möglichkeit zur Aufteilung der individuellen Arbeitszeit auf Büro und Homeoffice sowie die technische Ausstattung des häuslichen Arbeitsplatzes nach Bedarf
  • Weiterentwicklung: Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten durch das Zentrum für Aus- und Fortbildung (ZAF), eine umfassende Einarbeitung und die Integration in ein motiviertes Team
  • Gesundheit: attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung mit vielfältigen Online- und Präsenzangeboten, Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und zum Dienstfahrradleasing über Jobrad
  • Mobilität: verkehrsgünstige Lage in der Adolph-Schönfelder-Str. 5, barrierefrei erreichbar


Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.

Ihre Bewerbung

Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente: 

  • Anschreiben,
  • tabellarischer Lebenslauf,
  • Nachweise der geforderten Qualifikation,
  • aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
  • für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
  • Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes). 

Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.